Å lage en god annonse og sette opp en målrettet medieplan er én ting. Men selv den mest forseggjorte kampanjen lever i en verden som beveger seg. Folk klikker, scroller, søker, ignorerer, engasjerer – og det skjer i sanntid. Derfor er det helt avgjørende å følge opp kampanjene tett og justere underveis.
Fra oppstart til overvåkning: Hva følger vi med på?
I det øyeblikket en kampanje går live, starter jobben med å følge med på:
- Klikkfrekvens (CTR) – hvor mange ser og klikker?
- Visninger og rekkevidde – når og hvor vises annonsene?
- Engasjement på landingssiden – hvor lenge blir folk, hva klikker de på?
- Søknader – hvor mange, og hvor kvalifiserte er de?
- Demografisk treffsikkerhet – treffer vi de riktige?
Små justeringer – store utslag
Ofte handler det ikke om å gjøre om hele kampanjen, men om å skru på detaljene. Kanskje vi flytter budsjett fra en kanal til en annen. Kanskje vi justerer målgruppen. Kanskje vi lager en ny annonsevariant for å teste ny vinkling på tekstbudskapet. Kanskje vi skjerper kvalifikasjonskravene til stillingen, fordi vi har fått for mange ukvalifiserte søkere. Målet er alltid det samme: Å få flere kvalifiserte søkere – og færre irrelevante.
Live-rapporter og tett dialog
Alle våre kampanjer følges opp med levende rapporter som kundene har tilgang til. Her ser du hvordan annonsene presterer, og hva vi gjør for å forbedre dem. Det skaper trygghet, og det gjør det lett å se hvordan vi jobber for å optimalisere resultatene – i sanntid.
Vi gir anbefalinger basert på data, men presenterer det i et språk kundene forstår. For vi vet at ikke alle har lyst til å grave seg ned i komplisert fagterminologi. Det viktigste er at kundene våre vet: Dette er under kontroll.
Langsiktige effekter av justeringsarbeidet
Optimalisering er ikke bare viktig for én kampanje – det gir verdifull innsikt for fremtidige rekrutteringer. Ved å samle data over tid, lærer vi hva som fungerer for din bedrift, din bransje og din region. Dette gjør oss bedre rustet til neste gang – og det gir en reell, langsiktig verdi for deg som kunde.